Sie wissen es: froach hat sich auf Gesundheit am Arbeitsplatz spezialisiert.
Diese Philosophie leben wir natürlich auch im eigenen Unternehmen.
Wir sehen die Vorteile der Vier-Tage-Woche darin:
Förderung der Mitarbeitergesundheit Lange Arbeitszeiten und wenig Zeit für das Privatleben führen zu Stress und gesundheitlichen Problemen. Mehr Spielraum für Dinge wie Selbstfürsorge und Sport halten das Team gesund und zufrieden. Von den daraus resultierenden sinkenden Fehlzeiten profitiert das komplette Unternehmen.
Work-Life-Balance als Wettbewerbsvorteil Studien zeigen:
Immer mehr Menschen wünschen sich weniger Zeit am Arbeitsplatz zu verbringen. Vor allem die jüngere Generation legt Wert auf persönliche Entfaltung im Privaten. Die Vier-Tage-Woche verbessert die Work-Life-Balance und sichert so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen auf Fachkräftesuche.
Vier-Tage-Woche steigert die Produktivität
Eine Erfahrung, die nicht nur das froach Team macht: Die Vier-Tage-Woche erhöht in der Regel die Motivation sowie das Engagement. Denn viele sind dank der gewonnenen Freizeit zufriedener im Job. Lange Arbeitszeiten können hingegen zu Konzentrationsschwierigkeiten führen.